【機(jī)構(gòu)設(shè)置】

一、工會

（一）工會職能：

1.進(jìn)一步完善幼兒園教代會制度。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》，加快我園工會組織的建設(shè)，進(jìn)一步提高幼兒園民主管理的實(shí)效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅(jiān)持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。

2.堅(jiān)持幼兒園園務(wù)公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務(wù)公開工作的成果，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照《各級各類學(xué)校年度綜合考核指標(biāo)評價(jià)細(xì)則》的具體內(nèi)容，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)推進(jìn)民主政治建設(shè)，真正履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3.發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機(jī)制，做好幼兒園領(lǐng)導(dǎo)與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經(jīng)過教代會審議后實(shí)施。

4、關(guān)心教職員工的生活和身心健康。堅(jiān)持送溫暖活動，積極組織對因病、因困、因貧等教師進(jìn)行慰問，增強(qiáng)對廣大教職工的人文關(guān)懷，做教職工的貼心人。

二、婦聯(lián)

（一）婦聯(lián)職能

1.組織職能：組織和發(fā)動幼兒園教師投身經(jīng)濟(jì)與社會文明建設(shè)。

2.教育職能：引導(dǎo)幼兒園教師提高素質(zhì)，促進(jìn)教師人才成長。

3.代表職能：代表幼兒園教師參與民主管理和民主監(jiān)督，保護(hù)婦女合法權(quán)益不受侵犯。

4.服務(wù)職能：為幼兒園教師發(fā)展提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，促進(jìn)男女平等的實(shí)現(xiàn)。

三、幼兒食堂

（一）幼兒食堂職能

1.牢固樹立“安全第一”的觀念，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格把好進(jìn)菜、切洗、燒菜、分菜及清洗、消毒等各種關(guān)口，確保幼兒飲食安全。

2.認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)食品安全衛(wèi)生制度。

3.遵守幼兒園的一切規(guī)章制度，服從管理，服從安排，嚴(yán)格考勤制度，執(zhí)行勞動紀(jì)律，遵守作息時(shí)間，上班不做私事。

4.高度重視食堂衛(wèi)生，搞好各自的包干區(qū)衛(wèi)生，保持食堂整潔干凈，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。保持個(gè)人衛(wèi)生，樹立良好形象。

5.工作時(shí)必須穿著整潔的工作衣帽，操作前用肥皂洗手。

6.保證幼兒進(jìn)餐時(shí)間和食物質(zhì)量，食物要適合幼兒身體健康。做好食物48小時(shí)留樣工作。