培訓對象主要是防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等（以下統(tǒng)稱六類人員），以及符合條件的企業(yè)職工。

統(tǒng)籌利用就業(yè)補助資金、職業(yè)技能提升專賬資金、失業(yè)保險基金開展職業(yè)技能培訓，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加快資金支付進度，提高資金使用效益。按照“誰組織、誰審核、誰監(jiān)管、誰負責”的原則，培訓機構(gòu)要及時將補貼資金申請?zhí)峤皇腥松缇謱徍?，?jīng)3個工作日公示后，按程序及時撥付資金，提高服務效率。符合條件的勞動者參加培訓后取得證書（含職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書）的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，每人累計最多享受3次，同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復享受。對通過初次職業(yè)技能評價并取得符合規(guī)定證書（包括職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書，不含培訓合格證）的六類人員，給予職業(yè)技能評價補貼，每人累計最多享受3次，同一職業(yè)（工種）不得重復享受；由考核評價機構(gòu)與補貼申請人簽訂免費技能評價協(xié)議書，向市人社局提交申請，審核通過后直接撥付考核評價機構(gòu)。強化就業(yè)導向，針對六類人員大力開展訂單、定崗、定向式就業(yè)職業(yè)培訓，培訓合格后，已實現(xiàn)就業(yè)的（3個月內(nèi)），按職業(yè)培訓補貼標準的 100%給予補貼。未實現(xiàn)就業(yè)，取得證書（培訓合格證書僅限人力資源和社會保障部發(fā)布的新職業(yè)<工種>）的，按職業(yè)培訓補貼標準的80％給予補貼；取得培訓合格證書（不含人力資源和社會保障部發(fā)布的新職業(yè)<工種>）的，按職業(yè)培訓補貼標準的50％給予補貼。